Santé et sécurité au travail
En tant qu’employeur, le CEPEO s’engage à respecter les obligations légales prescrites par la Loi sur la santé et la sécurité au travail pour offrir aux employés un environnement sain et sécuritaire.
Objectifs
Comité mixte de la santé et de la sécurité au travail (CMSST)
Conformément à son mandat, le CMSST a le pouvoir de :
o les risques éventuels ou réels que présentent des matériaux ou des procédés;
o l’expérience, les méthodes de travail et les normes en matière de santé et de sécurité qui existent dans les industries;
o la réalisation d’essais sur le matériel qui se trouve dans le lieu de travail.
Rapport d'accident au travail (employé.e.s)
En cas d'accident sur les lieux du travail, les membres du personnel doivent remplir le formulaire Rapport d'accident au travail.
Lorsqu’un accident survient, l’employé doit :
1) remplir le formulaire au moment même de l’incident ou de la maladie ;
2) y inscrire tous les détails relatifs à l’accident ;
3) signer le formulaire dûment rempli et le faire suivre :
Pour toutes questions, veuillez communiquer avec les personnes ressources du Service de la santé et de la sécurité au travail :
Colleen Plouffe, poste 2142
Christine Hamel, poste 2147
La violence au travail
Le Conseil reconnait l'importance de la santé et de la sécurité de son personnel et s'attend à ce que les lieux de travail soient exempts de violence. Le Conseil ne tolère aucun incident de violence au travail.
Par conséquent, le Conseil s'engage à offrir un milieu de travail sain et sécuritaire, exempt de violence, menace ou tentative de menace. Le Conseil prend les mesures nécessaires pour prévenir la violence au travail et protéger son personnel sur les lieux de travail.
Politiques, directives administratives, annexes et formulaires
* Voir l'annexe A : formulaire pour rapporter un acte violent surevenu au travail
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